Esta es una metodología basada en el pensamiento sistémico.
La definición de un sistema es “un conjunto de elementos interconectados entre sí, en una continua relación de cambio”.
En las constelaciones organizacionales el sistema es analizado como un Todo. Es por eso por lo que las emociones y sentimientos, que todo individuo posee, son utilizados para encontrar soluciones de una forma eficaz y rápida. Esta metodología está revolucionando las empresas y organizaciones del siglo XXI.
- Desarrolla una visión más global
- Abordaje sistémico
- Desarrolla capacidades y talentos
- Mejora las capacidades de liderazgo
- Provee de nuevas herramientas que favorecen el enriquecimiento laboral
- Mejora la comunicación del equipo
- Favorece la resolución de conflictos
- Agiliza la toma de decisiones
La visión sistémica hace que las empresas funcionen de una manera mucho más profesional y adquiera competencias para afrontar los nuevos desafíos, formando directivos mucho más competentes y con muchos más recursos.
Nuestros facilitadores están certificados por la Universidad Emilio Cárdenas y Talent Manager.
The definition of a system is «a set of interconnected, in a continuing relationship of change.»
In organizational constellations the system is analyzed as a whole. That is why emotions and feelings, which everyone possesses, are used to find solutions in an effective and quick way. This methodology is revolutionizing businesses and organizations.
The systemic view makes companies work in a more professional manner and acquire skills to meet new challenges, creating more competent managers with more resources.
Our facilitators are certified by the University Emilio Cardenas and Talent Manager.
- Develop a more comprehensive global view
- Systemic Approach
- Develop skills and talents
- Improve leadership skills
- Provide new tools that promote job enrichment
- Improve team communication
- Promote conflict resolution
- Decision making
- More efficient decision making